Calculadora de Férias

As férias são um direito do trabalhador com carteira assinada: depois de 12 meses de trabalho (o chamado período aquisitivo), ele passa a ter direito a até 30 dias de descanso remunerado. O valor recebido é o salário do período de descanso acrescido de um terço, chamado de adicional ou 1/3 constitucional. Esta calculadora monta esse valor e desconta INSS e IRRF para mostrar uma estimativa do que cai na conta.

Como o cálculo é feito

1. Dias de direito. Dependem das faltas injustificadas no período aquisitivo (CLT, art. 130): até 5 faltas, 30 dias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18 dias; de 24 a 32, 12 dias; acima de 32, o direito é perdido. Se você escolher gozar mais dias do que o direito, a calculadora limita e avisa.
2. Base. Salário bruto mais a média mensal de horas extras, comissões e adicionais habituais. O valor por dia é a base dividida por 30.
3. Férias e 1/3. Férias = valor por dia × dias gozados. O adicional é férias ÷ 3.
4. Abono pecuniário. É a opção de vender 1/3 do direito: dias de direito ÷ 3, arredondado para baixo (com 30 dias, são 10). O abono vale valor por dia × dias vendidos, mais 1/3 sobre esse valor. Quem vende o abono goza apenas o restante (dias de direito menos dias vendidos). Nesta calculadora o abono e o seu 1/3 são tratados como isentos de INSS e IRRF.
5. Descontos. INSS e IRRF incidem sobre as férias gozadas mais o 1/3, com as tabelas de janeiro de 2026 e o desconto por dependente no IRRF.
6. Líquido. Férias + 1/3 + abono + 1/3 do abono − INSS − IRRF.

Exemplo resolvido

Salário de R$ 3.000,00, sem variáveis, nenhuma falta, 30 dias de férias e sem abono. O valor por dia é R$ 100,00, então as férias são R$ 3.000,00 e o 1/3 é R$ 1.000,00, somando R$ 4.000,00 brutos. O INSS sobre esse valor, pelas faixas progressivas, é R$ 368,60. No IRRF, o desconto simplificado leva a base a R$ 3.392,80 e a redução prevista para rendas até R$ 5.000,00 zera o imposto. O líquido é R$ 4.000,00 − R$ 368,60 = R$ 3.631,40.

Com o abono marcado, os dias gozados caem para 20 e 10 são vendidos: férias de R$ 2.000,00 (mais R$ 666,67 de 1/3) e abono de R$ 1.000,00 (mais R$ 333,33 de 1/3), sem desconto sobre o abono. O INSS incide apenas sobre R$ 2.666,67 (R$ 215,69) e o líquido fica em R$ 3.784,31.

Fracionamento, férias em dobro e prazos

As férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos e nenhum seja menor que 5 dias, e com a concordância do empregado. Depois de completar o período aquisitivo, o empregador tem 12 meses para conceder as férias; se esse prazo vence sem que elas sejam concedidas, o período em atraso é pago em dobro. Esta calculadora não calcula a dobra. O pagamento das férias deve ser feito até 2 dias antes do início do descanso, e o empregado também precisa ser avisado com antecedência. Esta página não calcula datas.

Erros comuns

• Esquecer de incluir horas extras e comissões habituais na base das férias.
• Achar que vender 1/3 dos dias significa receber mais: o abono troca descanso por dinheiro, e você goza menos dias.
• Contar faltas justificadas (como atestados) na redução dos dias. Só as injustificadas entram no art. 130.
• Esquecer os dependentes, que reduzem a base do IRRF.

Simplificações desta calculadora

Esta calculadora considera o período aquisitivo completo, as férias como rendimento isolado (INSS e IRRF calculados só sobre férias + 1/3) e a média de variáveis informada por você. Não considera: a soma das férias ao salário do mês na folha real, o que pode mudar a faixa do IRRF; pensão alimentícia e outras deduções; descontos como adiantamentos, convênios e contribuição sindical; regras de convenção coletiva; nem férias em dobro. O resultado é uma estimativa informativa e pode diferir do holerite.